Arbeiten bei Lindab
For a better climate: Im Gebäude & im Miteinander. Hier findest du ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von verlässlicher Zusammenarbeit, klaren Strukturen und dem Anspruch, gemeinsam echten Kundenerfolg zu schaffen. Gemeinsam tragen wir zu einem gesunden Raumklima bei – getragen von einem Team, das Verantwortung übernimmt und Lösungen gemeinsam voranbringt.
Lindab als Arbeitgeber
Bei Lindab arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen entwickeln und Verlässlichkeit schätzen. Unser Anspruch ist es, ein besseres Klima zu schaffen – in Gebäuden ebenso wie im täglichen Miteinander.
Als Arbeitgeber stehen wir für eine klare Haltung: bodenständige Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und der gemeinsame Fokus auf echten Kundenerfolg. Klare Strukturen geben Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag und helfen dabei, Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen.
Was Lindab auszeichnet, ist die Verbindung aus Nähe und Professionalität. Wir bleiben nahbar, auch wenn wir wachsen. Jede Rolle trägt sichtbar dazu bei, Lösungen zu entwickeln, die funktionieren – für unsere Kunden und für ein besseres Klima in Gebäuden. Unsere Zusammenarbeit ist offen, verbindlich und lösungsorientiert – im Team wie auch im Umgang mit Kunden und Partnern.
Als Teil der internationalen Lindab Group ist die Lindab GmbH an 12 Standorten in Deutschland vertreten – mit rund 250 Mitarbeitenden in Vertrieb, Kundenservice, Verwaltung, Produktion, Lager & Logistik und weiteren Bereichen. Als Tochterunternehmen gehört Raab Lüftungstechnik GmbH ebenfalls zu Lindab und ergänzt das Unternehmen um regionale Kompetenz in der Fertigung von Lüftungskanälen.
Unsere Werte
Unsere Werte geben Orientierung im Arbeitsalltag: So arbeiten, entscheiden und gehen wir miteinander um.
Arbeiten bei Lindab: Zusammenarbeit, die trägt
Bei Lindab arbeiten Teams, die ehrlich miteinander umgehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen finden. Nähe, Vertrauen und Verlässlichkeit prägen unseren Arbeitsalltag, über Bereiche und Standorte hinweg. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation, klare Zuständigkeiten und durchdachte Umsetzungen. Unsere Führungskräfte fungieren als Vorbilder, fördern die Eigenverantwortung ihrer Mitarbeitenden und steuern ergebnisorientiert. So entsteht ein Arbeitsklima, das trägt – auch dann, wenn es anspruchsvoll wird.
Deine Vorteile bei Lindab
Arbeiten bei Lindab bedeutet, sich auf klare Rahmenbedingungen verlassen zu können und gleichzeitig aktiv mitzugestalten. Verlässliche Strukturen, ehrliche Zusammenarbeit und ein gemeinsamer Anspruch an Qualität schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich orientieren kann und Wirkung erzielt.
Unser Versprechen als Arbeitgeber
- Sicherheit: langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Struktur: klare Abläufe und Verbindlichkeit, transparente Führung
- Einfachheit: unkomplizierte Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege
- Mitgestaltung: Eigeninitiative und Mitdenken sind erwünscht
- Wirkung: der eigene Beitrag ist sichtbar und relevant
Unsere Benefits – das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Kernarbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit inkl. Arbeitsplatzausstattung für zuhause
- EGYM-Mitgliedschaft
- JobRad-Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Zugang zu MeinEAP
Gemeinsam anpacken!
Lindab lebt von den Menschen, die täglich Verantwortung übernehmen, Lösungen entwickeln und gemeinsam weiterdenken. Unterschiedliche Aufgaben, Erfahrungen und Perspektiven treffen auf eine gemeinsame Haltung: verlässlich auf Augenhöhe arbeiten und gemeinsam Ergebnisse erzielen. Wer Verantwortung übernehmen und gemeinsam Dinge voranbringen möchte, findet bei Lindab ein Umfeld, das genau das ermöglicht - ob im Büro, in der Technik, im Lager oder im Vertrieb.
Tim Wächtler, stellv. Leitung Vertriebsinnendienst
Tim ist vom Azubi zur stellv. Leitung im Vertriebsinnendienst mit uns gewachsen – mit Verantwortung und einem starken Team an seiner Seite.
- 1 Tim Wächtler, stellv. Leitung Vertriebsinnendienst
- 2 Julia Schug, Vertriebsassistenz
- 3 Christian Löns, Disponent Logistik
Vielfältige Aufgaben – klare Rollen
Unsere Arbeitsbereiche greifen eng ineinander. Klare Zuständigkeiten und gute Abstimmung sorgen dafür, dass jeder Bereich gezielt zum Kundenerfolg beiträgt
Dein Weg zu Lindab
Ein transparenter, strukturierter Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich. Wir legen Wert auf Klarheit – von der Bewerbung bis zur Entscheidung.
Deine Ansprechpartner
Unser HR-Team rund um Moritz, Denise, Vanessa und Niklas steht dir gerne zur Verfügung. Deinen konkreten Ansprechpartner findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.
So läuft die Bewerbung bei uns ab:
- Entdecke unsere offenen Stellen und bewirb dich online über unser einfaches Bewerbungsformular.
- Wir sichten deine Bewerbung und führen ein erstes digitales Kennenlern-Gespräch mit dir.
- Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, in dem du vor Ort einen ersten Eindruck vom Standort und den Kollegen bekommst. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir zurück.
- Du erhältst deinen Arbeitsvertrag sowie einige Personalunterlagen vorab.
- Dein neuer Job startet! Ab Tag 1 unterstützen wir dich mit unserem Onboarding-Prozess.
FAQ
Du hast Fragen? Hier findest du Antworten auf Fragen, die uns häufig gestellt werden.
+ − Wie bewerbe ich mich bei Lindab?
Die Bewerbung auf unsere offenen Stellen ist über unser Bewerberportal möglich. Du findest den Link in der jeweiligen Stellenanzeige und wirst dort direkt zum Bewerberformular weitergeleitet.
Hier findest du unsere aktuellen Stellenanzeigen: Link
+ − Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?
Neben allgemeinen Informationen zu dir und deiner Bewerbung ist ein Lebenslauf Pflichtangabe in unserem Bewerbungsformular. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder andere Nachweise kannst du gerne freiwillig anhängen. Sie helfen uns, deine Bewerbung noch besser einschätzen zu können.
Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir natürlich datenschutzkonform mit dem Bundesdatenschutzgesetz und der DSGVO.
+ − Kann ich mich auch initiativ bei Lindab bewerben?
Wir freuen uns über dein Interesse! Schicke deine Bewerbung gerne direkt an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung-felderer@lindab.com.
+ − Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Wenn du dich für mehrere unserer Stellen interessierst, kannst du das gerne in deiner Bewerbung angeben. Bitte bewirb dich im Bewerbungsportal auf deine favorisierte Stelle und gib im Nachrichten-Feld an, welche Stellen dich zusätzlich interessieren.
+ − Was passiert nach Eingang meiner Bewerbung?
Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir zurück. Wenn deine Bewerbung zur Stelle passt, vereinbaren wir ein Kennenlerngespräch mit dir. Falls es leider nicht passt, erfährst du auch das zeitnah von uns.
+ − Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung erhalte?
Es ist uns sehr wichtig, dir möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. In der Regel erhältst du nach Bewerbungseingang sowie nach Gesprächen innerhalb einer Woche eine Antwort von uns.
+ − Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?
Im Vorstellungsgespräch möchten wir sicherstellen, dass wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Wir stellen dir das Unternehmen Lindab und die Stelle genauer vor und geben dir die Gelegenheit, über dich und deinen Werdegang zu berichten. Im Gespräch wollen wir dann mehr über deine Erfahrung und Motivation erfahren, und du kannst natürlich deine Fragen stellen. Bei einem Gespräch vor Ort zeigen wir dir anschließend den Standort, damit du einen Eindruck vom Arbeitsplatz bekommst.
+ − Wie geht es nach einer Zusage weiter?
Wenn du eine Zusage von uns erhalten hast, senden wir dir deinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift zu. Außerdem erhältst du vor deinem Arbeitsbeginn ein paar Personaldokumente zum Ausfüllen, damit wir deine Anmeldung reibungslos sicherstellen können.
+ − Wie läuft die Einarbeitung bei Lindab ab?
Ein strukturierter Einstieg ist uns wichtig. Deshalb begleiten wir neue Mitarbeitende von Anfang an mit klaren Informationen, festen Ansprechpartner:innen und einem verlässlichen Rahmen. Du bekommst einen individuellen Onboarding-Plan, der neben der Einarbeitung in Programme und Fachthemen auch das Kennenlernen weiterer Abteilungen beinhaltet. Deine Einarbeitung begleiten deine Führungskraft sowie fachliche Ansprechpartner:innen aus dem Team eng.
+ − An wen kann ich mich bei Fragen zur Bewerbung wenden?
Bei Fragen rund um deine Bewerbung steht dir dein:e direkte:r HR-Ansprechpartner:in, angegeben in der Stellenanzeige, gerne zur Verfügung.
Für ein besseres Klima
Möchtest Du mehr darüber erfahren, wie wir nachhaltig arbeiten? Die Luft, die wir zu Hause, am Arbeitsplatz und in der Schule atmen, wirkt sich auf unser Wohlbefinden aus. Lindab will zum Raumklima von morgen beitragen. Wir möchten aber auch zu einem besseren Klima für unseren Planeten beitragen.